Constitución HOMONATROPICA en práctica

 En el año 2009 fué publicado un artículo en Homonatropia un artículo que lleva por nombre Constitución HOMONATROPICA MUNDIAL, la cual propone realizar una constituyente mundial y crear un documento para proteger la naturaleza, que no dependa de ningún organismo, ni de un gobierno, donde sean los habitantes del planeta quienes obliguen a los gobiernos del mundo a proteger la naturaleza.

Tanto el expresidente de Brasil, Jair Bolsonaro y de EEUU Donald Trump legislaron en contra de la naturaleza y otros gobernantes han obviado sus responsabilidades al respecto, además existen, en cada país, leyes referidas al tema pero son aplicadas en los límites de cada país.

8 países en agosto de 2023,se reunieron en Brasil con la finalidad de rescatar la Amazonía, entre estos están, Brasil, Surinam, Guayana,Uruguay, Paraguay, Bolivia, Colombia y Venezuela, esto no es más que un ejemplo del esfuerzo que debemos hacer todos los habitantes de éste planeta que tanto nos reclama. 

El océano pacífico está contaminado con el derrame de aguas de la planta atómica de Fukushima, esto exige que tanto Asia como América y Europa realicen trabajos para rescatar el océano y crear medidas que se mantengan en el tiempo y evitar si contaminación 

Comentarios

  1. Homonatropía y el manejo del recurso humano en las ciencias sociales

    Hay quienes señalan que en la disciplina de recursos humanos se debe aplicar las mismas técnicas e instrumentos que utilizan las ciencias sociales y las ciencias naturales, tales como la estadística, la econometría, las matemáticas financieras entre otras; y añaden que con ellas se puede llegar a resultados satisfactorios estudiándolas desde el punto de vista de lo social. Pero hay quienes no están de acuerdo con ello y sostienen que en el ámbito de los recursos humanos, como en el conjunto de las ciencias sociales, se requiere de metodologías muy específicas y muy distintas en cada una de las disciplinas que conforman las ciencias sociales y las naturales.

    Particularmente, creo que tanto una visión como la otra tienen mucho que aportar. Son, a mi entender, visiones complementarias. Ello no es inhabitual en la investigación, existiendo incluso un término, la triangulación, para referirse a ese eclecticismo de metodologías. Yo estoy de acuerdo con ello ya que no creo que alguna de las metodologías sea la única y correcta, y que las otras opciones tengan muy poco que aportar. Creo en la posibilidad de combinar las diferentes metodologías y ver lo que cada una de ellas pueda contribuir. No olvidemos que los recursos humanos son una disciplina aplicada que se puede y se debe abordar de manera multidisciplinaria, alimentándose de las distintas ciencias sociales, de la psicología, la antropología, la politología, el derecho y de la propia economía.

    Entre tanto, la Homonatropía de acuerdo a la óptica del manejo del recurso humano en la sociedad, para Mires (2020) en el mundo es oportuno esta disciplina (Homonatropía) para exponer las características resaltantes de una innovadora ciencia que aglutina todas las demás ciencias en la búsqueda de comprender a los seres humanos, debido a que sirve de punto de confluencia sobre todo de la intensión humana en la búsqueda de alcanzar un mejor nivel de vida para todos; procura acortar las distancias entre las diferentes disciplinas a instancias de un orden sistémico, paralelo, al establecido hasta ahora, es el resultado de un proceso de adiestramiento del talento humano desde el nivel operativo pasando por la supervisión hasta el manejo gerencial; de igual manera, el autor experimentó distintos empleos del termino, en paralelo, tanto intelectuales como físicos, a través de los cuales pudo mantener un proceso de investigación - acción y aportaron datos e información que le permitió ampliar conocimientos y formular interrogantes que incrementaron la búsqueda de respuestas ante los planteamientos establecidos como paradigmas y que son motivo de estudio aceptados como la base del conocimiento y por ende directriz del desempeño humano.

    Por último, el termino es utilizado en varias disciplina y no se atribuye a ninguna siendo posible que se esté refiriendo a cualquier función orientado a contextos que se busque paridad...

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