HOMONATROPIA – PERMACULTURA - ERGONOMIA

 

La vida del ser humano depende de un proceso holistico el cual no permite sea tratado por partes, es por ello que el estudio y tratamiento de ese proceso vivencial debe sujetarse a una serie de variables que permitan integrar las distintas vicisitudes que interactuan y determinan la vida, en ese proceso esta intimamente vinculada la naturaleza, esta particularidad, exige estudiar, analizar y revisar todos los procesos del ser humano, vinculandole a su entorno y procurar un balance que beneficie a ambos.

 

HOMONATROPIA

HOMBRE – NATURALEZA – TRABAJO

ERGONOMIA

ERGO – TRABAJO / NOMOS LEYES- NORMAS

PERMACULTURA

CULTURE PERMANENT – CULTURA PERMANENTE

HOMONATROPIA

Hombre – Naturaleza – Trabajo

ERGONOMIA

Leyes del trabajo

PERMACULTURA

Cultura Permanente

“La permacultura es un sistema de principios de diseño agrícola, económico, político y social basado en los patrones y las características del ecosistema natural. Tiene muchas ramas, entre las que se incluyen el diseño ecológico, la ingeniería ecológica, diseño ambiental, la construcción y la gestión integrada de los recursos hídricos, que desarrolla la arquitectura sostenible y los sistemas agrícolas de automantenimiento modelados desde los ecosistemas naturales. Un hábitat diseñado según los principios de la permacultura se entiende como un sistema, en el cual se combinan la vida de los seres humanos de una manera respetuosa y beneficiosa con la de los animales y las plantas, para proveer las necesidades de todos de una forma adecuada”

La permacultura se sustenta en la “sistematización” o la teoría de sistemas de todos los procesos que se llevan a cabo, partiendo de principios micro hasta procesos sociales – culturales como la arquitectura, la agricultura entre otros procesos donde se destaca al ser humano; el trabajo no es contemplado como un elemento integral de cualquier sistema donde se ponga de manifiesto la naturaleza y el hombre.

Un sistema esta integrado por una serie de subsistemas desde lo micro a lo macro, nada es independiente, es allí donde la Homonatropia hace énfasis en cuanto a que no puede aplicarse lo que se ha llamado la “sostenibilidad” como alternativa para mantener el desarrollo de un proceso. La naturaleza, y dentro de esta el hombre, debe ser concebida de forma “concreta” a partir del hecho de que la acción del sujeto entre sus semejantes y con el ambiente no pueden abordarse bajo ópticas meramente sistémicas independientes, el trabajo o la acción humana es eminentemente generadora de causas y efectos generando un ciclo sin fin.

“La productividad” es una creación humana dirigida hacia la acumulación de una materia con fines de intercambio comercial, y dentro del sistema establecido, es un sistema susceptible a ser “sostenido”, esta condición se ha generalizado a todos los procesos en los cuales se encuentra involucrado el trabajo donde la explotación no necesita ser “sostenida” debido a que es una acción concreta con metas y objetivos claros: producir y competir; estas condiciones, meramente comerciales no pueden ser aplicadas a la naturaleza, dentro de esta al ser humano.

“A partir de los principios éticos, Holmgren definió 12 principios de diseño de la permacultura. Enfocados bajo la teoría de sistemas, sirven como guías generales para orientarnos dentro de la enorme complejidad natural y social a la hora de desarrollar un sistema sostenible”:

Observación Homonatropica: Probablemente el hecho social sea objeto de la “sostenibilidad”, aun así, la naturaleza es un ente que requiere “concreción” a partir de sus principios microbiológicos quienes dan origen a la vida

1.- “Observar e interactuar. Tomando el tiempo necesario para involucrarnos con la naturaleza, podemos diseñar soluciones que se ajusten a nuestra situación particular. La naturaleza es un gran sistema complejo de interrelaciones del que podemos aprender para crear sistemas integrados en ella que nos beneficien”.

Observación Homonatropica: la capacidad empírica del ser humano nos ha permitido interactuar entre nosotros y con la naturaleza gracias al trabajo como la vía “natural” para vincularnos en un todo

2.- “Captar y almacenar energía. La riqueza actual en el mundo es estacional y se basa en el uso y derroche energético de fuentes no renovables que acabarán por agotarse y en la degradación del entorno. Es por tanto necesario idear modos inteligentes y sustentables para la generación y almacenamiento de recursos que permita el desarrollo de generaciones futuras. Como recursos se consideran tanto las fuentes de energía renovables como el agua, el suelo fértil o la biodiversidad”.

Observación Homonatropica: un sistema susceptible a ser “sostenido” es aquel ideado por el ser humano, como es el caso de la generación de energía, a partir de fuentes cuyo “uso” no sea degradante del entorno natural

3.- “Obtener un rendimiento. Los sistemas que diseñemos deben producir frutos que garanticen la supervivencia de la comunidad, aunque sin hipotecar el futuro. La productividad debe ser medida en términos de producto real a partir del esfuerzo invertido”

Observación Homonatropica: el futuro siempre estará hipotecado en la misma medida que todo lo que nos aporte la naturaleza sea considerado un “recurso” o la “cosa útil” a ser usada en un sistema creado por el ser humano con el único fin de satisfacer necesidades sin considerar a la naturaleza

4.- “Aplicar la autorregulación y aceptar la retroalimentación. Comprendiendo cómo funcionan las retroalimentaciones en la naturaleza, tanto negativas como positivas, podremos diseñar sistemas que sean autorregulados, reduciendo el esfuerzo necesario para su gestión y manejo correctivo”.

Observación Homonatropica: ningún proceso natural es negativo, salvo cuando es intervenida la naturaleza por la acción humana y se generan efectos negativos; el manejo correctivo debe ser considerado dentro de la “concreción Homonatropica” como parte integral en el proceso de rescate y protección del ambiente.

5.- “Usar y valorar los servicios y recursos naturales. Hacer el mejor uso posible de la abundancia natural para reducir nuestro comportamiento consumista y nuestra dependencia hacia los recursos no renovables”.

Observación Homonatropica: la dependencia de lo seres humanos de la naturaleza es imposible evitar, dependemos absolutamente de ella, el consumismo se manifiesta cuando comercialmente se crean necesidades basadas en la capacidad que tiene la naturaleza de aportarnos todos los bienes necesarios y son transformados en mercancías.

6.- “Dejar de producir residuos. Encontrando un valor a cada recurso disponible y utilizándolos todos para integrarlos adecuadamente dentro de los ciclos naturales, el concepto de residuo deja de tener sentido”.

Observación Homonatropica: el verdadero “recurso” es aquel que es generado a partir de la transformación de un bien de la naturaleza y es considerado “residuo”, “desecho” o “Basura”; esto último debe ser considerado “la cosa útil” susceptible a ser procesada y establecer un sistema industrial inverso al conocido, desarrollándose así, el Recurso Artificial Recuperable

7.- “Diseñar desde los patrones hacia los detalles. Observando la naturaleza y la sociedad desde una perspectiva más amplia, se pueden detectar patrones o motivos generales que pueden utilizarse luego como columna vertebral de nuestros diseños, para luego implementarlos en los detalles”.

Observación Homonatropica: el estudio de la relación entre los seres humanos, entre sí, y con la naturaleza, permanentemente, con fines adaptativos nos aportan la información requerida según los cambios que puedan suscitarse desde lo social y que incidan en la relación con el entorno natural 

8.- “Integrar más que segregar. Las conexiones entre los elementos son más importantes que los elementos mismos. En la naturaleza encontramos relaciones de muchos tipos entre las especies, tales como la depredación, el parasitismo o la simbiosis. Disponiendo los elementos adecuados en sus lugares adecuados, se desarrollan relaciones de cooperación entre los elementos que mejoran y fortalecen el conjunto. Hay que tener en cuenta que cada elemento efectúa diversas funciones y que cada función importante es soportada por varios elementos”.

Observación Homonatropica: todos los procesos naturales, incluyendo nuestra relación y dependencia de ella, se desarrollan de forma natural salvo cuando intervenimos en los procesos naturales

9.- “Usar soluciones lentas y pequeñas. Los sistemas lentos y pequeños son más fáciles de mantener que los grandes y rápidos, ya que hacen un mejor uso de los recursos locales y producen resultados duraderos”.

Observación Homonatropica: la continuidad primaria o básica de nuestra vinculación con la naturaleza nos aportan las directrices para mantener resultados duraderos 

10.- “Usar y valorar la diversidad. La diversidad reduce la vulnerabilidad a las posibles amenazas y saca partido al entorno único en el que reside”.

Observación Homonatropica: la diversidad de la naturaleza, es lo suficientemente amplia y reduce nuestra vulnerabilidad, sin embargo, se debe destacar la vulnerabilidad de la naturaleza para evitar las amenazas de nuestro accionar en el ambiente

11.- “Usar los bordes y valorar lo marginal. En los bordes es donde se encuentra el mayor dinamismo y riqueza dentro de la naturaleza. Las interfases entre tierra, agua y aire permiten intercambios constantes que facilitan la creación de condiciones adecuadas para el desarrollo de la vida”.

Observación Homonatropica: el aspecto holístico de la naturaleza no permite observarla en sus partes, todo esta integrado y es interdependiente 

12.- “Usar y responder creativamente al cambio. Se puede obtener un impacto positivo sobre los cambios inevitables o sobre una visión de futuro observando con atención e interviniendo en el momento oportuno”.

Observación Homonatropica: los cambios que se manifiestan en la naturaleza son producto de la intervención humana, los cambios en la sociedad deben ser atendidos con visión de futuro, siempre entendiendo que dependemos de la naturaleza.

 

ERGONOMIA. -

Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados

DIFERENTES TIPOS DE ERGONOMIA

-       Ergonomía antropométrica

-       Ergonomía cognitiva

-       Ergonomía organizacional

-       Ergonomía geométrica

-    La Ergonomía Homonatropica es una de las bases de la Homonatropia, la cual procura la aplicación de los diferentes tipos de ergonomía con la finalidad de establecer una readaptación balanceada del ser humano a la naturaleza, donde el trabajo como acción humana sea la vía expedita para la readaptación y se logre un balance necesario donde se beneficie tanto el sujeto y el ambiente.

(https://norma – ohsas118001.blogspot.com)