GOBIERNO HOMONATROPICO (NATUCRACIA) (2)

Dentro del orden de ideas relativas a la creación de un gobierno Homonatropico se debe destacar el hecho económico, ya que se debe partir de la realidad histórica la cual refleja la acción del hombre y su forma de relacionarse más allá de las vinculaciones humanas, como es el caso del intercambio comercial y sus efectos en la forma de desempeñarse. En este caso el proceso llevado a cabo desde la aparición de los primeros individuos sobre el planeta se han venido dando fenómenos cuya acción vincula, por un lado al ser humano y la naturaleza, como factores principales, y por otro la creación de un sistema el cual ha desviado el sentir de los individuos y, a su vez, nos ha permitido crear el mercado con sus consabidas consecuencias.
En el transcurrir de los años se han puesto de manifiesto magnitudes económicas  sostenedoras de un sistema monetario separado de la espiritualidad humana, esta característica ha provocado desviaciones en las acciones humanas y por ende de la naturaleza, esto es algo que obliga a establecer y plantearnos nuevos paradigmas o directrices capaces de mejorar la vida de quienes habitamos este planeta, en este sentido es oportuno hablar de la economía humana - natural, ya tratada en otro artículo anterior, 
En éste mismo orden de ideas la Homonatropia plantea el desarrollo y puesta en práctica de una moneda de circulación mundial dirigida única y exclusivamente al aspecto laboral y lo relativo a la seguridad social.

Antes de adentrarse en lo referente a la moneda social o laboral, sus particularidades, es oportuno destacar algunos puntos necesarios para esclarecer esta propuesta, sugiriendo o pidiendo disculpas por el desconocimiento de el hecho económico ortodoxo; del sistema capitalista y sus paradigmas. Esta propuesta se sustenta en principios humanos sociales y, de cualquier forma, procura encuadrarse en el sistema económico establecido.

Es común leer, oír, ver y sentir como tanto a la naturaleza y al ser humano nos otorgan características resaltantes que nos aporta mayor o menor "calidad" que a otros semejantes y nos cotizamos en el mercado laboral, es decir, la oferta y demanda laboral; entiéndase debemos aceptar que la vida tiene calidad, al igual el ser humano o laboralmente hablando El Recurso Humano quien debe poseer cierta calidad para ubicarse en un empleo, lo cual influye en su sueldo o salario; al igual se trata de la calidad de tal o cual mineral o bien de la naturaleza ( materia prima).

La calidad se puede entender como: los atributos sobresalientes de un producto o servicio en relación con otro, si partimos de este termino y, a su vez, aceptamos los principios de productividad cuya características los distingue en el mercado podemos preguntarnos: ¿cómo es posible endilgarle conceptos de calidad a la vida, al ser humano y a la naturaleza, si en su creación no interviene la mano del hombre? ¿Qué normativa regula la calidad de la vida, los seres humanos y el ambiente? Es comprensible y un deber que los gobiernos del mundo, del orden político ideológico que sea, procure mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, pero la llamada calidad de vida asigna un costo a su implementación como ocurre con el ser humano y la naturaleza.

Si aceptamos que somos recursos (recurso son todos los elementos de los cuales se hace uso para alcanzar un objetivo) y nos cotizamos en el mercado, es decir:

HOMBRE - NATURALEZA - TRABAJO

Tienen precio, pueden o no ser rentables, entonces dentro del contexto de la economía puede plantearse un sistema en el cual se desarrolle una moneda que sustente en la capacidad de los seres humanos y de los bienes de la naturaleza; la rentabilidad es obvia, a pesar de que se exige el título universitario para mejorar la calidad, ¿porqué es obvia la rentabilidad?, debido a que un ser humano después de aprender a leer y escribir es capaz de desarrollar cualquier idea, aun sin leer ni escribir, y está en capacidad de usar sus manos y su intelecto, ya ésta característica, le permite al ser humano ser un factor de cambio innegablemente con poder para cambiar su circunstancia. Siguiendo algunas características del Producto interno bruto tenemos que: "El PIB es una magnitud denominada 'flujo que contabiliza solamente los bienes producidos o servicios prestados durante la etapa de estudio".

"El PIB mide únicamente la producción final y no la denominada producción intermedia, para evitar así la doble contabilización"

"el Producto Interno es un agregado (suma total de numerosos componentes"

A partir de estas consideraciones si somos "cosas útiles" o recurso, o "factores de cambio" deberíamos ser considerados dentro de el cálculo del PIB lo cual permitiria aumentar el El ingreso per cápita que no es mas que un cálculo que se realiza para determinar el ingreso que recibe, en promedio, cada uno de los habitantes de un país; es decir, en promedio, cuánto es el ingreso que recibe una persona para subsistir. Este cálculo se obtiene dividiendo el ingreso nacional entre la población total de un país.

De igual manera y, Homonatrópicamente hablando, el contrato de trabajo debería no ser (intuitu personae respecto al trabajador) sino que debería ampliarse a la familia; sin adentrarnos en sus principios, se trataría o procuraría amparar a todos los miembros de la familia, (padre, madre e hijos menores de 18 años), por ejemplo: si un padre consigue empleo en una organización cualquiera, ésta, en conjunto con el estado, deben ubicar en un empleo a su conyugue, como un aporte del servicio social que ésta ofrezca a la comunidad, de igual manera a los hijos apoyarlos en sus estudios e integrarlos en los trabajos que ella realiza con la comunidad y la naturaleza.

De nuevo, aceptemos que tenemos precio y entremos en el mercado a competir con los otros productos, por esta razón deberíamos gozar de un sistema económico humano social sustentado en una moneda que circule solo a nivel de empleos, (sueldos y salarios), que cubra: educación, alimentación, salud y seguridad.

Esta moneda se sustentaría en las riquezas naturales de las naciones, y en sus habitantes, donde, independientemente de sus riquezas naturales posee una población que le daría valor a la moneda; cuya fluctuación se mediría independientemente de las bolsas y mercados comerciales establecidos, lo cual no podría influir con sus caídas y alzas cuya comercialización afecta la estabilidad emocional, social, motivacional de las personas; sin embargo, la moneda laboral podría intercambiarse con la moneda de circulación establecida en cada país con la finalidad de complementar las necesidades y gustos de las personas.

Obviamente sería una moneda común en todos los países del mundo sin distinción de ningún tipo con la finalidad de nivelar las condiciones de vida más allá de esa calidad de vida que se pretenda establecer, la idea primordial es mejorar las condiciones de vida de las poblaciones de cada país; de igual manera el contrato familiar de trabajo permitiría ampliar y asegurar la estabilidad de los grupos familiares en su interior y en lo externo, en cuanto al medio ambiente su recuperación y protección por el trabajo que deben realizar todos los pobladores el mundo, junto a las empresas grandes, mediana pequeñas, manufactureras y de servicio con el doble rasero como lo es: reducir o eliminar el desempleo y rescatar la  naturaleza por la innegable necesidad de explotarla para nuestra subsistencia

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